订单教育，是河南培训行业首推的一种IT人才就业方法。采用的是企业到学校直接与学生面对面，对学生进行直接培养，并按照企业的要求进行课程安排与实践课的辅导，并通过在学校上课期间将企业文化等方面的要求传达给学生，在学生的上课时间不断的参与企业的建设和发展，大大的缩短了学生对工作的适应期。从而加快了学生的就业效率，保障了学生毕业后直接上岗。绿野以最直接的方式将学生和企业联系到了一起，满足了企业为毕业生技术含量的不同要求，缩短了企业要求与学生技能的差距感。同时也大的提高了绿野学生的就业率，保证了绿野学生每班的就业不低于98%以上，同时也让更多的企业对绿野学生有了更加深刻的了解，并给予了高度的评价。面对新的一年，新的形势，绿野在2008将会上挑郑州就业的新高。

　　2008年，应海尔集团、联想集团、三星（中国）股份公司、中国网通郑州分公司、中国铁通郑州分公司、香港正开装饰公司、郑州新概念装饰有限公司、盛大广告公司等500多家企业联合委托，代理培养员工6000人，学生入学后直接签订定向培养企业用人协议，保证让学生课有所学、才有所用，高效就业，真正使学员：“入学即定岗，毕业即上岗”。并依托中国软件行业协会、国家科技部火炬中心和中国国际人才交流基金会遍布全国的29个国家级软件园区、35个地方软件行业协会组织及其会员单位、近5000家软件企业会员单位，在全国拥有16个就业办事处、2000多家校企合作单位，共同打造起了一个面向国内外市场的“绿野人才就业服务平台”。